為進一步凝聚恒通股份對南山文化體系的共識，激發(fā)團結(jié)奮進的合力，使南山控股和恒通股份企業(yè)文化更好地融合，增強恒通員工對南山控股的歸屬感，凝心聚力打造“忠誠、責(zé)任、勤奮、敬業(yè)”的堅強團隊。9月23日下午，恒通股份組織班組長以上管理人員60余人前往南山發(fā)展展館、板帶事業(yè)部、南山智尚、航材園等地進行觀摩學(xué)習(xí)，領(lǐng)會和落實南山文化，把老一輩南山人創(chuàng)業(yè)積累的南山精神根植于心、踐之于行。
參觀團隊帶著對南山文化的感悟與理解，踏入了南山發(fā)展展館。在講解員的講解下，大家回顧了南山40多年來的發(fā)展歷程。從創(chuàng)業(yè)初期的篳路藍縷，到跨越發(fā)展時期的運籌帷幄，直到當(dāng)前二次創(chuàng)業(yè)的新征程，南山人始終務(wù)實高效，埋頭苦干、實干奮進，深深感染了團隊成員。
參觀南山發(fā)展展館回顧南山發(fā)展歷程
參觀板帶事業(yè)部、南山智尚、航材園展廳
觀摩結(jié)束后，24日，恒通股份組織廠級以上管理干部召開企業(yè)文化座談會。在交流發(fā)言中，大家紛紛暢談了此次參觀活動給自己帶來的深刻感觸，并表示將在今后繼續(xù)遵循“忠誠、責(zé)任、勤奮、敬業(yè)”的南山精神、“空談?wù)`事、實干興業(yè)”的行為準(zhǔn)則、“不干則已、干必一流、追求發(fā)展、永無止境”的發(fā)展理念，在“整合、優(yōu)化、創(chuàng)新、提升、發(fā)展”十字方針引領(lǐng)下，明確目標(biāo)、堅定信念，創(chuàng)新思路、責(zé)任擔(dān)當(dāng)，凝心聚力、實干奮進，為恒通及南山產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻！
座談會最后，恒通股份董事長李洪波在總結(jié)講話中要求，全體干部員工深入了解南山46年發(fā)展歷程，認(rèn)真學(xué)習(xí)南山優(yōu)秀企業(yè)文化，提高團隊凝聚力，強化執(zhí)行力；增強認(rèn)識、團結(jié)一致，珍惜平臺、感恩奮進，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展做出新的更大的貢獻。
